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安徽省黄山市人民政府办公厅


关于印发黄山市鼓励旅游业参与招商引资暂行办法的通知


黄政办〔2006〕58号


各区、县人民政府，黄山管委会，市政府有关部门：
经市政府同意，现将《黄山市鼓励旅游业参与招商引资暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。


二○○六年十二月一日　　　　


黄山市鼓励旅游业参与招商引资暂行办法

第一章　总　　则

第一条　为充分利用我市旅游资源优势,进一步拓宽我市招商引资渠道,发挥旅游企业及旅游从业人员在招商引资中的桥梁作用, 鼓励和调动旅游企业及旅游从业人员参与招商引资的积极性,特制定本办法。
第二条　本办法中旅游企业是指:我市各类旅行社、三星级以上(含三星级，以下同)旅游饭店、各景区(点)经营管理机构;旅游从业人员是指:我市各旅行社、导游公司、景区(点)的全职、兼职导游。
第三条　旅游企业及旅游从业人员应在服务游客过程中积极宣传推介我市投资环境和招商引资政策，诚邀各地客商来我市实地考察、投资兴业。

第二章　目标任务

第四条　建立招商信息报送制度。各类旅行社、三星级以上旅游饭店应注意发现招商线索和收集招商信息，对国内外知名企业家、重要客商来我市观光旅游或举办商务会展活动，要及时将信息告知并引荐到招商部门。
国际旅行社、四星级以上（含四星级，以下同）旅游饭店每月每家应及时提供二条以上有价值的招商信息和招商线索。
国内旅行社、三星级旅游饭店每月每家应及时提供一条以上有价值的招商信息和招商线索。
第五条　国际旅行社、四星级以上旅游饭店每年应引荐两个外来投资的落地项目; 国内旅行社、三星级旅游饭店每年应引荐一个外来投资落地项目。
第六条　三星级以上旅游饭店应将招商部门提供的招商宣传手册，作为非赠品置放在客房内。
第七条　各景区（点）经营管理机构应在旅游景区（点）的入口处或显要位置，设置能够反映全市或当地投资环境的标志性广告；在旅游景区（点）门票的设计上也应尽力体现我市投资环境和招商引资的内容。
第八条　导游员向游客介绍我市概况时，应积极宣传我市的投资环境、丰富的自然和人文资源及优惠政策。

第三章　奖励办法

第九条　对引荐外来投资项目并落地的旅游企业、旅游从业人员按照《黄山市引荐外来投资奖励暂行办法》给予奖励。
第十条　将各类旅行社完成招商引资任务情况与市级以上“优秀旅行社”的评选工作相结合，完成招商引资任务好的旅行社在同等条件下，享受评选的优先权。
第十一条　将三星级以上旅游饭店完成招商引资任务情况与市级以上“优秀星级酒店”的评选工作相结合，完成招商引资任务好的旅游饭店在同等条件下，享有评选的优先权。
第十二条　导游员引荐外来投资项目且落地的，在同等条件下，优先参加市级以上“优秀导游员”的评选。
第十三条　设立黄山市旅游业“招商引资贡献奖”，对招商引资工作成绩突出的旅游企业及旅游从业人员进行评选表彰。

第四章　管理与服务

第十四条　市及各区、县旅游局负责组织实施对市直及区县旅游企业及旅游从业人员招商引资任务的下达，督促工作。市及区县旅游局会同招商局具体负责年度考核工作。
区县旅游局、招商局应每月10日前将本区县旅游企业及旅游从业人员上个月份招商引资情况报送市旅游局和市招商局。
第十五条　市招商局和区县招商局负责对市直和区县旅游企业及从业人员进行投资环境、投资优惠政策、投资项目、引资技巧等业务知识的培训工作。市及区县旅游局负责参训人员的组织工作。
第十六条　市及区县招商局负责编印并向旅游企业及旅游从业人员发放相关的招商引资宣传资料、开展招商引资业务答疑服务。

第五章　附　　则

第十七条　本办法由市旅游局和市招商局负责解释。
第十八条　本办法自2007年1月1日起施行。



铁道部


铁道部教师和教育工作者奖励暂行规定
1994年5月24日，铁道部

第一条 为了鼓励全路广大教师和教育工作者长期从事教育事业，奖励在铁路教育事业中作出突出贡献的教师和教育工作者，制定本暂行规定。
第二条 本暂行规定适用于铁路各级各类学校、培训基地和各级教育机构中的教师和教育工作者。
第三条 铁道部对长期从事铁路教育教学、管理和服务工作并作出突出贡献的教师和教育工作者，分别授予“铁道部优秀教师”、“铁道部优秀教育工作者”称号，颁发“铁路教育”奖章和相应的证书。“铁道教育”奖章为铁路教育系统最高荣誉。
第四条 “铁道部优秀教师”、“铁道部优秀教育工作者”的条件是：热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行义务，具有良好的职业道德，为人师表，并具备下列条件之一：
（一）全面贯彻教育方针，教育思想端正，关心学生全面成长，教书育人，在培养人才和提高职工队伍素质等方面成绩显著；
（二）认真完成教育教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室及实习演练基地建设、提高教育质量等方面成绩优异；
（三）在科学研究、教育教学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有较大的科学价值或有显著经济效益、社会效益；
（四）在教育管理、学校管理和服务、社会服务和勤工俭学、学校及培训基地建设等方面有突出贡献。
第五条 奖励“铁道部优秀教师”、“铁道部优秀教育工作者”每2年进行1次，铁道部教育行政部门按照教职工总数的0．1％以内分配给部属各单位奖励名额。“铁道部优秀教师”和“铁道部优秀教育工作者”证书及“铁路教育”奖章由铁道部教育行政部门统一制作。
第六条 奖励“铁道部优秀教师”、“铁道部优秀教育工作者”的工作由铁道部领导，教育行政部门负责具体的组织和评审工作。部属各单位负责组织本单位“铁道部优秀教师”和“铁道部优秀教育工作者”的申报工作。
第七条 “铁道部优秀教师”、“铁道部优秀教育工作者”获得的奖章、证书，以铁道部名义授予，并在评选当年的教师节颁发。
第八条 教师和教育工作者奖励工作坚持精神和物质奖励相结合的原则，部对“铁道部优秀教师”、“铁道部优秀教育工作者”给予物质奖励。
第九条 “铁道部优秀教师”、“铁道部优秀教育工作者”称号获得者的事迹，记入本人档案，并作为考核、晋升、评聘技术职务的重要依据。
第十条 “铁道部优秀教师”、“铁道部优秀教育工作者”称号获得者有下列情况之一的，由所在部属各单位报铁道部教育行政部门，经铁道部批准，收回奖章和证书，撤销荣誉称号：
（一）在评审活动中弄虚作假，不符合相应称号条件的；
（二）受到剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑事处罚的；
（三）有师德品质问题或其他应予撤销其称号的原因。
第十一条 本暂行规定由铁道部劳资司负责解释。
第十二条 本暂行规定自发布之日起施行。